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    发表时间:2016年09月29日 02时 来源:本站 作者: 阅读:0

    --betvlctor伟德app下载伟德app安卓版商砼公司完成2015-2016年度"导师带徒"考核工作 



      9月28日,betvlctor伟德app下载伟德app安卓版商砼公司团委联合人力资源部在西固搅拌站进行 2015-2016年度"导师带徒"出师考试。力求从思想素养和技术水平两方面对青年员工进行全面考核,检验这一年来"导师带徒"活动的效果,帮助青年成长成才。
      本次考试由公司团委和人力资源部牵头,各业务部门、搅拌站配合,采取闭卷考试的方式,按照师徒配对人员的岗位分布,将试卷分为安全生产、经营管理、技术质量三类。试卷分基础知识和专业知识两部分,其中:基础知识内容包括集团总公司、公司发展概况、企业文化、党团组织基本知识等,由人力资源部、团委出题。专业知识内容紧扣本部门业务知识,结合日常工作、操作规范等,由公司相关部门(经营部、试验室、搅拌站)分类出题。
      本次"导师带徒"考核,严格按照公司《"导师带徒"活动实施细则》的要求,分管理层和操作层两个层次进行,要求师徒专业、工种对口,把"导师带徒"工作与企业生产经营工作紧密结合,通过传、帮、带的作用,注重青年职工思想素质、职业道德和技术水平全面提高,使青年职工掌握技术要领,紧跟企业发展步伐,为企业稳步发展提供了人力资源保障。